Radu

Hărţuirea şi instigarea la discriminare în baza directivelor UE privind nediscriminarea

By | POCU/18/4.1/101910 | No Comments

Interdicţia hărţuirii şi a instigării la discriminare ca parte din dreptul UE privind nediscriminarea repre­zintă evoluţii relativ noi, care au fost introduse pentru a permite o protecţie mai cuprinzătoare Hărţuirea reprezintă un tip specific de discriminare în temeiul directivelor UE privind nediscriminarea. Aceasta fusese tratată anterior ca o manifestare concretă a discri­minării directe. Abordarea sa ca subiect separat în cadrul directivelor, se bazează mai degrabă pe importanţa pe care o…

Read More

Discriminarea directă

By | POCU/20/4.2/102223, Proiecte | No Comments

Discriminarea directă este definită în mod similar în CEaDO şi în dreptul UE. Articolul 2 alineatul (2) din Directiva UE privind egalitatea de tratament între persoane, fără deosebire de rasă sau origine etnică, prevede că discriminarea directă apare „atunci când o persoană este tratată mai puţin favorabil decât este, a fost sau ar fi o altă persoană, într-o situaţie comparabilă, pe baza rasei sau originii etnice”. CEDO utilizează formularea potrivit…

Read More

Direcţiile de acţiune, obiectivele și rezultatele urmărite în domeniul egalităţii si nediscriminării

By | POCU/20/4.2/102223 | No Comments

Rapoartele realizate în ultima perioadă de instituții international, constată că în România existentă o legislație favorabilă pentru prevenirea și combaterea discriminării, însă ar fi necesară o implicare mai mare a autorităților în implementarea acestei legislații. Strategia cuprinde direcţiile de acţiune, obiectivele și rezultatele urmărite în domeniul egalităţii, nediscriminării, promovării incluziunii și a diversităţii. Ea are la bază obiectivele prioritare fixate la nivel european și internaţional, în vederea armonizării cu cerinţele…

Read More

Categorii de discriminare şi mecanisme de protective împotriva discriminării

By | POCU/18/4.1/101910 | No Comments

Scopul dreptului privind nediscriminarea este de a asigura tuturor persoanelor per­spective egale şi echitabile de acces la oportunităţile disponibile în societate. Facem alegeri în fiecare zi atunci când decidem cu cine socializăm, unde ne facem cumpă­răturile şi unde lucrăm. Preferăm anumite lucruri şi anumiţi oameni în locul altora. Chiar dacă exprimarea preferinţelor noastre subiective este un lucru comun şi nor­mal, este posibil ca în unele momente să exercităm funcţii care…

Read More

Strategia națională pentru prevenirea și combaterea discriminării „Egalitate, incluziune, diversitate” pentru perioada 2016-2020

By | POCU/20/4.2/102223 | No Comments

Strategia națională pentru prevenirea și combaterea discriminării „Egalitate, incluziune, diversitate” pentru perioada 2016-2020, își propune să reducă numărul cazurilor de discriminare din societatea românească, să promoveze egalitatea în drepturi și de șanse pentru toți, prin măsuri coerente, integrate și interinstituționale, astfel încât să contribuie la dezvoltarea unei societăți care este inclusivă și în care diversitatea este prețuită. România, ca stat democratic european, susține o politică publică de prevenire și sancționare…

Read More

Accesul la justiţie si nediscriminarea

By | POCU/18/4.1/101910 | No Comments

Deşi accesul la justiţie nu este menţionat în mod expres de directivele privind nediscriminarea printre exemplele de bunuri şi servicii, este de înţeles că se înscrie în sfera de aplicabilitate a conceptului, în măsura în care sistemul de instanţe repre­zintă un serviciu oferit publicului de către stat în schimbul unei remuneraţii. La ni­velul minim, directivele privind nediscriminarea impun statelor membre să instituie proceduri judiciare şi/sau administrative care să permită persoanelor…

Read More

INVITATION – Mentoring Pathways toward Employment-MPATH – 17 OCTOBER 2017

By | Comunicate, Proiecte | No Comments

To whom it may concern, Association of Research and Training Centre of the North University of Baia Mare (ACCfUNBM) invites you to attend the final conference of the project Mentoring Pathways toward Employment- MPATH, financed through the ERASMUS + Program, implemented in collaboration with transnational and national partners: Aproximar, Cooperativa de Solidariedade Social CRL and Instituto Universitario de Lisboa (Portugalia), G.G. Eurosuccess Consulting LTD (Cipru), Bagazs Public Benefit Association (Ungaria),…

Read More

Anunt Lansare Proiect POCU/20/4.2/102223 – Servicii Comunitare Integrate Pentru O Viata de Calitate – CIVIC

By | Comunicate, POCU/20/4.2/102223, Proiecte | No Comments

Asociaţia Centrul de Cercetare şi Formare a Universităţii de Nord Baia Mare, în parteneriat cu Primăria Oraşului Jibou, Liceul Tehnologic Octavian Goga şi Asociaţia Vis Juventum Baia Mare, anunţă organizarea conferinţei de lansare a proiectului “Servicii comunitare integrate pentru o viaţă de calitate – CIVIC”, contract POCU/20/4.2/102223, proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014 – 2020, Axa prioritară 4 “Incluziunea socială şi combaterea sărăciei”. Perioada…

Read More

Anunt lansare proiect POCU/18/4.1/101910: Abordare integrata a saraciei si excluziunii sociale în beneficiul întregii comunitati

By | Comunicate, POCU/18/4.1/101910, Proiecte | No Comments

Asociația Centrul de Cercetare și Formare a Universitatii de Nord Baia Mare (ACCFUNBM), în calitate de beneficiar, în parteneriat cu Primaria Orașului Jibou, Școala Gimnazială Lucian Blaga din localitate și Asociația Vis Juventum din Baia Mare, vă invită să luați parte la lansarea proiectului cu titlul “Abordare integrată a săraciei și excluziunii sociale în beneficiul întregii comunități”. Proiectul are ca obiectiv general creșterea calității vieții în cadrul comunității marginalizate a…

Read More